重庆市人事局 重庆海关

2008年面向重庆市涪陵区公开选调公务员简章

经海关总署批准，重庆海关驻涪陵办事处（以下简称涪陵办事处）设立在涪陵区，即将开关对外办理海关业务。根据工作需要，经研究决定，面向涪陵区公开选调部分公务员。

一、选调原则

公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准；采取自愿报名，通过考试与考核相结合的办法择优选调。

二、选调范围

涪陵辖区内机关，已进行公务员登记的担任主任科员以下职务的人员。

三、职位需求

（一）用人单位：涪陵办事处。

（二）所需职位：涪陵办事处业务科室海关监管职位。

（三）选调人数： 5名。

四、选调条件

（一）具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

（二）年龄在32周岁以下（1976年8月1日以后出生）。

（三）身体健康，五官端正，举止仪态大方得体，无生理缺陷和隐性疾病；两侧裸眼视力不低于0.8；男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。

（四）未受过党纪、政纪处分。

（五）具有特殊专长者，同等条件下优先选调。

五、选调程序

按照报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、考察、办理调动手续等程序进行选调。

（一）报名时间

2008年9月25日—26日，上午9：00-12：00，下午14：00-16：30。其中，9月26日下午14：00-16：30为准考证发放时间。

（二）报名地点

重庆市涪陵区人事局大会议室（地址：重庆市涪陵区兴华中路64号）。

（三）报名手续和资格审查

1．报名。按要求填写《重庆海关公开选调驻涪陵办事处公务员报名表》，并持本人户口簿、身份证、毕业证和本人公务员身份的有效证明材料等原件，同时提供复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2张。

2．资格审查。重庆海关人事教育处和监察审计室负责资格审查。经审查合格的，发放《准考证》。

选调职位与报名人数比例应达到1：7以上，报名人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。

（四）考试

1．笔试。笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为公共基础知识，满分100分。

笔试时间：2008年10月19日上午09：30-11：30。

笔试地点和考务事项详见《准考证》。

2．面试。面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩从高分到低分，按选调职位与面试人数1:5的比例进入面试。面试满分100分。

面试时间、地点另行通知。

3．考试总成绩计算方式：

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

（五）体检

根据选调职位人数，按照考试总成绩由高分到低分，等额确定体检人员。体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发[2007]25号）要求进行。体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

（六）考察

对体检合格人员，由重庆海关组织考察组进行考察和资格复查。对资格复查不符合要求的或考察不合格的取消选调资格；缺额时，按总成绩依次递补。

（七）办理调动手续

通过以上程序，确定拟选调人选，经重庆海关党组审定后，附上公开选调工作中的笔试和面试成绩、体检结果及办理调动所需的相关材料，送重庆市人事局办理调动手续。

六、纪律要求

公开考试选调公务员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和人事纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消选调资格，并追究当事人责任。

七、本次公开选调工作由重庆海关和重庆市人事局负责组织实施。

咨询电话：67709464 67709467

重庆海关驻涪陵办事处公开选调公务员报名表.doc

二〇〇八年九月十八日

重庆海关驻涪陵办事处公开选调公务员报名表